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分工 政府 & 商务 加州州立大学,萨克拉门托

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对阿坝

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政府 & 萨克拉门托州立大学的商业事务是该大学的主要支持部门之一, 提供综合、全面的管理, 业务, 金融, 为学生提供运作及后勤支援服务, 教职员工.

除了, ABA包含计划, 负责校园设施和环境的运营和维护, 其中包括基本建设项目的主要责任, 以及校园社区的警察和安全服务.

在这一页, 你会找到有关美国律师协会组织的信息, 我们的指导原则, 战略计划和质量措施. 从我们的主页,您可以导航到任何ABA部门或职能单位.

乔纳森·鲍曼是首席财务官/副总裁和负责行政的高级管理员 & 商务.

任务
ABA的专业员工自豪地通过管理萨克拉门托州立大学的财政和资本资源来支持学生的成功, 精心规划、安全校园, 并承诺提供卓越的客户服务.

愿景
成为CSU的主要行政和业务组织, 激励最佳实践和行政创新, 商业及财政事宜, 还有安全, 基本规划和设施功能.

ABA的价值观

ABA的价值观
价值观是构成美国律师协会集体文化基础的广泛的共同原则. 它们影响着我们工作的方方面面, 描述我们对利益相关者的义务, 指导我们的决策并激励ABA的行为准则.

协作
我们培养了一种与教师合作的文化, 工作人员, 学生, 寻找应对大学挑战的最有效解决方案.

问责制
我们对业务的各个方面负责, 展示最高标准的职业操守和透明度.

尊重
我们重视所有的观点,以尊严、礼貌和善良对待每一个人.

卓越与品质
我们致力于通过关注质量和持续改进来追求卓越.

服务
我们通过热情地倾听教师的声音,为客户提供优质的服务, 工作人员, 学生和其他客户, 通过合作实现大学的目标.

创新
我们采用创新和前瞻性的解决方案来实现我们的目标.

完整性
我们诚实守信,恪守职业道德,公正地开展工作.

见副总裁

ABA组织结构图 & 部门的叙述

治理结构

战略计划

In 2011-12, 美国律师协会建立了核心战略目标,以帮助建立该部门支持大学社区的能力,并帮助推进其使命. 这些目标的重点是创造一种不断发展并准备好满足不断变化的条件的内部改进文化. In 2012-13, 当时该校发起了“重新定义可能性”倡议, ABA确定了五个重点领域,这些领域充满了转型变革的可能性.

现在到了2024年, 美国律师协会正踏上战略规划之旅, 校园社区是这一过程中不可或缺的一部分. 我们正在把我们的一些战略规划工作与 总统伍德 前进备忘录#9, 每个部门的副总裁有哪些任务来整合定期的反馈论坛.

以下是我们过去几个月的工作概况:

  • 美国律师协会管理委员会完成了对我们目前的使命声明的审查,并进行了全面的优势评估, 弱点, 机会, 威胁(SWOT)分析ABA的现状
  • ABA管理委员会完善了行政委员会完成的SWOT分析,并对我们的使命声明进行了修订
  • 发起了一项内部利益相关者调查,144名ABA员工完成了调查
  • 启动外部利益相关者调查(在飞行中)
  • 安排了两次外部利益相关者社区对话会议(正在进行中)

美国律师协会战略规划委员会已由各部门的同事组成,通过深思熟虑的讨论指导计划及其实施, 检讨所收集的资料, 制定目标和目的. 我们期待着与校园社区分享我们的新计划.

美国律师协会战略规划委员会成员

  • 妮可·巴克斯代尔,会计三
  • Jeanne Brewster,金融服务行政分析师
  • 贝弗利·金特里,组织部主任 & 学习发展
  • 阿曼达·哈登,警察局行政经理
  • Regeena Lewis, Clery合规总监 & 培训
  • 普里西拉·拉马斯,警察局行政支持协调员
  • 劳拉·洛克特,大学印刷部主任 & 邮件
  • Kevin Mackey,行政分析师/福利专员
  • 能源公司的约书亚·马多克斯 & 可持续性分析
  • 马特·梅森,监督机械师
  • 卡拉·罗德里格斯,预算分析师
  • Glen Schaezlein,建筑贸易经理
  • 能源公司的莎莉·斯玛特 & 可持续性协调员
  • Kevin Wilhite,平面设计师


先前的ABA战略计划-即将更新的计划!

报告

美国律师协会不仅热衷于透明,而且热衷于庆祝成就. 请在下面找到我们的年度成就报告, 哪些突出了我们家庭在上一个财政年度的成就. 另外, 你会发现之前的季度报告是关于实现总统要求的进展的.

2020-2022年ABA业绩报告

2019-2020年美国律师协会业绩报告

2018-2019年ABA业绩报告

2017-2018年美国律师协会业绩报告

ABA焦点通讯

自2005年以来,《澳门博彩公司》一直在发布内容! 一个员工创建和驱动的时事通讯,我们突出最好的最好的我们的动态部门. 从工作人员聚光灯下, 从幕后发回部门新闻, 我们的员工见多识广,并积极参与本部门的工作. 《澳门博彩公司》每年出版三次.

2024年春季

2023年秋季

2023年夏天

2023年春季

美国律师协会员工表彰计划

任何组织的最大资源是其人员. 在政府 & 商业事务(ABA)是一个超过300人的部门,建立社区意识是必不可少的. 美国律师协会致力于跨部门沟通,从而听取每个员工的想法, 在那里有共同的目标和价值观. 我们通过正式的美国律师协会员工表彰计划认可这些声音和他们的辛勤工作, 每年六月. 以下是往年的获奖名单:

2024员工表彰计划

2023员工认可计划

2022年员工表彰计划

2021年员工表彰计划

2020年员工表彰计划

2019年员工表彰计划

《澳门博彩官网》最佳实务

启动委员会

美国律师协会战略团队:共同取得成果(START)是美国律师协会管理委员会的一个小组委员会. START由代表美国律师协会每个家庭的工作人员组成,由组织发展主任担任主席. START成员作为ABA战略规划活动的主要沟通工具, 尤其是那些注重员工认可和敬业度的公司. START成员还致力于确定讨论的问题, 提出倡议, 以及与管理委员会合作,促进各项行动计划的实施. 会议一般在每月的第二个星期二举行.

开始名单

成员的角色

谁是谁?

内容即将推出. 了解更多.

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